湖濱派出所多措并舉助力保安隊伍提質增效
2025.01.06為持續(xù)推動物業(yè)管理提升工作，近期，湖濱派出所充分發(fā)揮“公安主力”作用，全面梳理摸排轄區(qū)物業(yè)小區(qū)保安員底數(shù)，多形式全覆蓋開展保安員綜合技能培訓，多措并舉推動構建警保聯(lián)勤聯(lián)動新格局。
一、促規(guī)范，提升隊伍素質
湖濱派出所研究制定《物業(yè)公司專職安防人員行為規(guī)范與崗位職責》明確保安管理制度、崗位職責、應急處突預案等，同時對接職能部門核實底數(shù)小區(qū)共62家，物業(yè)小區(qū)32個，保安員131人，部分無證和年紀較大人員均安排報名培訓或者調整清退，確保制度規(guī)范和素質良好。
二、重培訓，筑牢治安防線
社區(qū)民警每周二、周五以規(guī)范著裝、器械訓練、安全防范、應急處突等為主要內(nèi)容開展實戰(zhàn)演練，已先后組織4批次96名保安開展集中培訓。同時以送教上門的形式組織社區(qū)民警深入26個小區(qū)開展現(xiàn)場培訓，全力推動保安員培訓全方位覆蓋。
三、強素質，鍛造過硬本領
湖濱派出所依托警保聯(lián)勤聯(lián)動“1、3、5”分鐘快速應急處置機制，組織22名民警掛鉤26個小區(qū)，完成對接機配備28臺，一對一開展保安業(yè)務指導16次，同時將小區(qū)102名保安納入聯(lián)勤聯(lián)防體系，持續(xù)做大做強應急互助單元隊伍。（湖濱派出所、康志中）
責任編輯：吳一凡
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